|

Sestavni del projekta "Inovativnost
in podjetnost mladih so tudi aktivnosti, ki bodo povezale mlade z
gospodarstvom. To pomeni, da bodo mladi. lahko v sodelovanju z učiteljem
oz. s podjetji skušali pripraviti projekte usmerjene v doseganje
uporabne novosti za podjetje. Bistvenega pomena je, da učenci,
dijaki ter njihovi učitelji in mentorji delajo na konkretnih problemskih
temah, ki jim jih postavijo podjetja.
Podjetja vljudno vas vabimo k
sodelovanju pri pripravi in izvedbi pilotnih projektov. Če
se za sodelovanje odločite, pričakujemo, da boste oblikovali
eno ali več problemskih tem, za katere bi želeli pridobiti rešitve
Več o
problemskih temah za podjetja
Mlade in mentorje pa vabimo,
da se lotijo reševanja problemov, vzpostavijo sodelovanje s podjetji
in prispevajo kreativne rešitve.
|
15. 6. 2008 - PROJEKT MISLEC!
NE ZAMUDITE VLAKA IN SE PRIKLJUČITE RAZVOJU PRIHODNOSTI!
V Sloveniji imamo veliko tehnološko odličnih podjetij, med katerimi je tudi Vaše, ki premore vrhunske ljudi! Zato vemo, da lahko iz slovenskih podjetij sestavimo ekipo partnerjev, ki bodo izpeljala ambiciozen in zahteven projekt razvoja in izdelave najsodobnejšega električnega vozila. S skupno močjo lahko ustvarimo izdelek, ki bo konkurenčen na mednarodnem trgu in bo zagotovil vsem partnerjem svetovno znano ime!
KDO, KAJ IN ZAKAJ?
Elaphe, visoko-tehnološko podjetje, član Tehnološkega parka Ljubljana in spin-of Inštituta Jožef Stefan ter Republika Slovenija, si prizadevata za tržni prodor čistih električnih vozil pod blagovno znamko »Made in Slovenia«. V okviru študije Analiza optimalnih možnosti za uvajanje sodobnega električnega osebnega prometa v slovenskih mestih, katere naročnik je Vlada RS, Ministrstvo za okolje in prostor, izdelujemo poslovni načrt za sodelovanje slovenskih podjetij pri električnih vozilih prihodnosti. Verjamemo, da imamo v slovenskih podjetjih in raziskovalnih organizacijah dovolj znanja in volje, da izpeljemo razvoj Slovenskega električnega vozila. Radi bi namreč pripomogli k večjemu povezovanju podjetij na osnovi jasnih podjetniških interesov in hkrati omogočili učinkovito usmerjanje državnih sredstev v okoljsko sprejemljive in tržno zanimive projekte z visoko dodano vrednostjo. Država Slovenija je v svojih dokumentih usmeritev v alternativne vire energije in energijsko učinkovitost opredelila kot svojo prioritetno usmeritev. To dokazuje vse več aktivnosti in spodbud za tovrstna področja iz strani ministrstev, ekološkega sklada in ostalih podpornih inštitucij. Pred kratkim je bil ustanovljen tudi Center za obnovljive vire energije in varstvo okolja (krajše COVEVO), s katerim želi Republika Slovenija srednjeročno spodbuditi raven znanja in tudi uporabe rabo obnovljivih virov energije in učinkovito rabo z energijo. Med drugim bo center tudi nudil podporo podjetniškim idejam s teh področij.
ELEKTRIČNA VOZILA – ZGOLJ SANJE ALI REALNOST?
Letna proizvodnja električnih dvokolesnih vozil samo na Kitajskem že presega 10.000.000 enot in se še povečuje! Nafta postaja vse dražji vir energije, države pa vse bolj razmišljajo o alternativah. Na nebu letijo že prva električna letala, vsa večja avtomobilska podjetja delajo na električnih vozilih, nekatera pa jih že izdelujejo (Think, Reva, Tesla), zato je samo vprašanje časa, kdaj se bodo začele prve serijske proizvodnje električnih vozil za masovno uporabo!
Primere že obstoječih električnih vozil si lahko pogledate na www.elaphe.si/MISLEC/PonudbaVozil.pdf
PREDMET RAZISKAVE
Predmet raziskave je analiza možnosti razvoja vozil na električni pogon in postavitev ustrezne infrastrukture. Električni pogoni so uporabni v različnih tipih vozil, npr. v električnih in hibridnih osebnih avtomobilih, električnih skuterjih, električnih kolesih, električnih viličarjih, električnih invalidskih vozičkih, električnih letalih, raznih novih vrstah inovativnih vozil kot je npr. Segway in drugod. Več o električnih vozilih izveste v brošuri, ki smo jo pripravili za izobraževalno-promocijski dogodek ČEVELJ www.elaphe.si/brosura.pdf
ZAKAJ SMO SE OBRNILI NA VAS?
Vabimo vas k sodelovanju pri razvoju visokotehnoloških električnih vozil namenjenih globalnemu trgu. Zahtevano koncentracijo znanja, izkušenj in finančnih sredstev želimo zagotoviti s konzorcijskimi povezavami med podjetji in R&R institucijami.. Jedro konzorcija bodo predstavljali domači partnerji, nekatera področja pa bomo pokrili s partnerji iz tujine. Za delovanje konzorcija bomo izbrali optimalne inštrumente financiranja npr. shema Okvirnih programov raziskav, drugi EU finančni inštrumenti, bilateralne sheme (Švica, Norveška, Japonska), slovenski razpisi ali financiranje preko skladov tveganega kapitala.
Če vas je ponudba premamila, nam v kratkem emailu predstavite vaš pogled oziroma možnosti sodelovanja v bodočem konzorciju podjetij do vključno 21. junija. Zanima nas, kako lahko z lastnim znanjem pripomorete k razvoju električnih vozil. V prilogi imate primere aplikacij električnih vozil, ki bi bile tržno lahko najbolj zanimive. Zaželeno je, da jih v tabeli na koncu dokumentov ocenite iz Vašega stališča, kakšen bi lahko bil vaš prispevek k razvoju te aplikacije. Prosimo, da se v Vašem odgovoru opredelite, katera aplikacija je za Vaše podjetje najbolj primerna. Za več informacij pa Vam pošiljamo tudi povezavo na raziskovalne dokumente, ki so v okviru projekta nastali do sedaj.
( www.elaphe.si/MISLEC/Gradivo.zip )
Hvala za Vaš trud in v primeru pozitivnega odziva za sodelovanje, Vas bomo o poteku projekta obveščali še naprej!
Podrobnejše informacije na: mislec(AFNA)elaphe-ev.com
|
|
|
|
14. 3. 2008 - Young Managers Program
Dear all,
We would like to inform you about a two-week Young Managers Program taking place in June/July at IEDC – Bled School of Management to your friends and colleagues. Tell them about your experiences with IEDC and recommend this valuable learning opportunity to them.
YOUNG MANAGERS PROGRAM (YMP)
http://www.iedc.si/programs/summer/ymp/
Young Managers Program targets those young people who recently assumed management positions and need to complement and upgrade their professional competences with management knowledge and skills. YOUNG MANAGERS PROGRAM – YMP was tailored just for them.
Previous YMP participants from almost 50 countries have added real multicultural flavor to this two-week summer program.
BENEFITS:
-> u knowledge & skills - management, finance and accounting, marketing, leadership, strategy, team-building and business communication.
-> u practice - The emphasis is on the analysis of real-life business situations. Participants learn to apply the newly learned concepts to solve challenges.
-> u networks - Learning in a highly international environment offers excellent opportunities to establish contacts with the international network of managers.
We are pleased to announce that due to big interest we will again organize two sections of the 2008 Young Managers Program:
-> u YMP I June 22 – July 4, 2008
For applicants with up to five years of work experience
-> u YMP II June 29 – July 11, 2008
For applicants with more than five years of work experience.
For further information, please contact:
Ms. Tina Dolinar Ms. Tadeja Omovšek
Program Coordinator YMP I Program Coordinator YMP II
telephone: +386 4 5792 509 telephone: +386 4 5792 567
e-mail: tina.dolinar@iedc.si e-mail: tadeja.omovsek@iedc.si
Many thanks for your cooperation. We look forward to welcoming your friends and colleagues among 2008 Young Managers Program participants - as well as having you visit us again soon!
Yours,
IEDC-Bled School of Management
http://www.iedc.si
|
-> VEČ |
|
|
17. 5. 2006 - Odločitev za inovativnost je v rokah vodstva
Članek, avtorice Sare Lunder, je izšel v drugi številki revije Inovacije, Razvoj, Tehnologije - IRT3000 (april 2006) in govori o inovativnosti v organizacijah in podjetjih.
|
|
|
|
16. 5. 2006 - Pohištvo za različne čase
Članek je bil objavljen v reviji Delo in Dom, ki je priloga časopisa Delo. Govori o projektu 4-D pohištva, avtorice Ivane Antolović.
|
|
|
20. 10. 2005 - Kako narediti podjetje inovativno?
Članek v Primorskih novicah o inovativnosti kot investiciji v prihodnost posameznika, podjetja in celotne družbe
|
|
|
|
5. 9. 2005 - Mladi za gospodarstvo-vabilo za podjetja
Mladi v sodelovanju z učiteljem oz. s podjetji bodo iskali kreativne in raziskovalno-razvojne rešitve (uporabne novosti) za podjetje in druge organizacije.
|
-> VEČ |
|
|
29. 7. 2005 - Ustvarite inovativno podjetje
Kaj je pomembno za vzpodbujanje inovativnosti in razvoja podjetij, si preberite v članku dr. Boruta Likarja, objavljenem v reviji Manager+.
|
|
|
|
7. 3. 2005 - Mlade uvajajo v raziskovalno delo v podjetjih
Zakaj menimo, da je treba vzpodbujati raziskovalno delo mladih v podjetjih in kako smo skušali tudi na našem Inštitutu k temu prispevati.
|
|
|
|
7. 3. 2005 - Inovativni program usposabljanja
V članku je na kratko opisan projekt Phare - Inovativni program usposabljanja, od ideje do realizacije.
|
|
|
|
8. 9. 2004 - Uporaba računalnika (tipkovnice) za invalide
problemska tema podjetja Korona plus v sodelovanju z Inštitutom za rehabilitacijo RS
|
|
|
|
8. 9. 2004 - Invalidsko držalo za knjige
Problemska tema podjetja Korona plus v sodelovanju z Inštitutom za rehabilitacijo RS
|
|
|
|
26. 7. 2004 - Naprava za formiranje pakirnih enot
problemska tema podjetja Droga Portorož
|
|
|
|
5. 7. 2004 - Inovativna uporaba preciznega brezkontaktnega rotacijskega dajalnika kota
problemska tema podjetja FE
|
|
|
|
5. 7. 2004 - Nov proizvod
problemska tema podjetja Mehano
|
|
|
|
5. 7. 2004 - Zaposlitev invalidov na ustrezno delovno mesto glede na zdravstvene omejitve
problemska tema podjetja Esotech
|
|
|
|
5. 7. 2004 - Izdelava sestavljivih varilnih modulov
problemska tema podjetja Esotech
|
|
|
|
5. 7. 2004 - Rezanje vbetoniranega litoželeznega obroča pri odstranjevanju turbine v HE
problemska tema podjetja Esotech
|
|
|
|
5. 7. 2004 - Pripomoček za dvig jeklenk na varilni aparat (teža jeklenke cca 80 kg, višina dviga cca 40 cm)
problemska tema podjetja Esotech
|
|
|
|
5. 7. 2004 - Evidenca prisotnosti na gradbiščih
problemska tema podjetja Esotech
|
|
|
|
5. 7. 2004 - Pomagajte Leonardu! Kako poganjati mahokrilca?
|
|
PREDNOSTI SODELOVANJA
S pilotnimi projekti želimo mlade,
njihove učitelje ter mentorje in šole povezati s prakso, avtorje
najboljših nalog pa bomo v letošnjem letu povabili k sodelovanju
na nagradnem natečaju za najbolj inovativne in podjetniške naloge.
Prednost tovrstnega sodelovanja v okviru projekta je tudi vzpostavitev
sodelovanj med mladimi, šolskim sistemom in gospodarstvom ter spoznavanje
potencialnih bodočih kadrov za podjetja, za mlade pa pridobivanje
znanj in referenc ter možnosti zaposlitve.
V kolikor vas o projektu oz. njegovih
aktivnostih zanimajo dodatne informacije, nas prosim pokličite ali
pa se nam oglasite preko e-pošte in
z veseljem vam bomo posredovali dodatne informacije in pojasnila.
|